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Laboral & Personas
A días de la Ley Karin: un alto porcentaje de trabajadores y áreas de gestión de personas percibe que la violencia en el trabajo "está normalizada"
Un sondeo de la Fundación Carlos Vial Espantoso arrojó que el envío de mensajes por WhatsApp o llamados telefónicos periódicos por parte de la jefatura fuera del horario laboral, es visto también como un comportamiento que entraría en la categoría de acoso.
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