Ley de Protección del Empleo: trabajadores suspendidos siguen al alza y se acercan a los 460 mil
Así lo mostró un nuevo balance dado a conocer hoy por la Superintendencia de Pensiones.
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La Ley de Protección del Empleo lleva poco más de un mes en vigencia y, al parecer, se está convirtiendo en una de las opciones preferentes de las empresas para hacer frente al impacto del coronavirus en el país. Así lo demuestran los datos dados a conocer hoy por la Superintendencia de Pensiones, los que reflejan que las firmas y trabajadores acogidos a la norma siguen aumentando.
De acuerdo al balance, con datos actualizados 8 de mayo, 80.498 firmas han ingresado solicitudes para acogerse a la norma, involucrando a 552.551 trabajadores.
Sin embargo, no todas las solicitudes han sido aprobadas, ya que solo se ha autorizado la suspensión de contratos de 459.155 trabajadores, 199.148 por acto de autoridad y 260.211 por acuerdo de suspensión.
Si la información se mira por sector económico, se puede observar que el comercio concentra la mayor cantidad de suspensiones, con 111.803 trabajadores suspendidos (24,3%); le sigue alojamiento y servicios de comida con 99.866 suspensiones (21,7%); y construcción con 67.968 contratos suspendidos (14,8%).
Detalle
Del total de empresas que han presentado solicitudes para acogerse a la Ley, el 62% corresponde a firmas con 5 o menos trabajadores; un 14% son firmas que tienen entre 6 y 10 personas; un 16,5% corresponde a empresas que tienen entre 11 y 49 colaboradores; un 3,5% son medianas que tienen entre 50 y 199 empleados y un 1,3% corresponde a grandes empresas con más de 200 trabajadores.
Sin embargo, por número de trabajadores la distribución es completamente distinta. De acuerdo a los datos, las firmas de 200 o más trabajadores lideran en solicitudes aceptadas, con un 31% del total de empleados acogidos a la Ley. Levemente más abajo están las empresas que tienen entre 11 y 49 trabajadores con un 24,4%; y las firmas con menos de 5 dependientes que cuentan con el 17,8% de suspensiones aprobadas.
Según tipo de contrato, lideran las suspensiones los contratos indefinidos, agrupando a un 87,8% del total. Mientras que solo 56.017 trabajadores a contratos a plazo fijo y/o por obra y faena han sido suspendidos, lo que corresponde a un 12,2%.
Respecto a las trabajadoras de casa particular, los datos muestran que se han realizado 12.386 solicitudes para acogerse a la Ley.