Firmas de retail son las que más se han acogido a la Ley de Protección del Empleo

Prontamente, la Dirección del Trabajo deberá hacer público el listado de firmas que se han acogido a la Ley de Protección del Empleo, ya sea a través de suspensiones de las relaciones laborales (por actos de autoridad o por acuerdo entre las partes) o por acuerdos de reducción de la jornada laboral.

Y si bien en la jornada de ayer la titular de Trabajo, María José Zaldívar, mencionó algunas, el listado es más extenso en el caso de las grandes empresas.

De acuerdo a un listado preliminar del Ministerio del Trabajo, al menos 20 grandes empresas se han acogido a la Ley a través de suspensión de contratos de trabajo.

Organizado por firmas, lidera Ripley con 3.620 trabajadores (450 de ellos de la filial de la firma Eccsa S.A); le sigue la empresa de transportes Turbus con 2.607 suspensiones; luego Johnson con 2.023; y la constructora Ebco con 1.984 contratos suspendidos.

Al listado se suman Paris con 1.758 trabajadores suspendidos; Empresas La Polar con 1.639; Starbucks Coffee Chile con 1.609; la firma de retail H&M con 1.521 suspensiones; Multitiendas Corona con 1.426; Cine Hoyts con 1.250 contratos suspendidos; Comercializadora S.A (Hites) con 1.191; la constructora Ingevec S.A con 1.104; Fast Food Chile con 1.101; Forus con 1.101 contratos suspendidos; Ingeniería y Construcción Sigdo Koppers con 1.009.

Otras grandes empresas que se han acogido a la ley pero por menos trabajadores son: Constructora Altius con 995 trabajadores suspendidos; Telepizza Chile con 962; Techint Chile con 957; Heladeria Ice Cream Chile Ltda con 939 contratos suspendidos y Serper con 918 suspensiones.

En el caso de Cencosud, el holding en total ha suspendido a 4.251 trabajadores, según informó la propia titular de Trabajo.

De acuerdo al último balance de la norma realizado por Zaldívar, con cifras al 23 de abril, 66.573 compañías han decidido acogerse a los beneficios de la norma.