Casa Blanca anunció nuevas normas sobre salarios para ejecutivos
Las normas se aplicarán a los principales ejecutivos de las empresas que han recibido ayudas estatales.
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El Gobierno de Estados Unidos anunció
hoy nuevas normas sobre los salarios máximos para ejecutivos, por
las cuales los accionistas y la Comisión del Mercado de Valores
desempeñarán un papel a la hora de decidir esos pagos.
Las normas se aplicarán a los principales ejecutivos en cada una
de las más importantes empresas que han recibido miles de millones
de dólares en ayuda del Estado para sobrevivir durante la crisis
económica actual, indicó el secretario del Tesoro, Timothy Geithner,
en un comunicado.
Según indicó Geithner, el Gobierno propondrá que el Congreso
apruebe una legislación que obligue a que los comités que determinan
los salarios y bonificaciones de los directivos sean independientes
de la administración de la empresa.
Asimismo, pedirá también legislación que conceda a la Comisión de
Valores la autoridad para requerir que los accionistas puedan tener
un voto no vinculante en sus asambleas anuales sobre los salarios de
los ejecutivos.
Las nuevas medidas representan un abandono de los planes
iniciales del Gobierno del presidente Barack Obama, que a principios
de este año anunció que limitaría a medio millón de dólares las
compensaciones a los ejecutivos de empresas que reciben ayuda
estatal.
Al parecer, la Casa Blanca ha concluido que esa medida sería
demasiado difícil de imponer para las empresas financieras que
intentaran competir con las compañías que no reciben esa ayuda
estatal y que pueden ofrecer a sus ejecutivos salarios mucho más
altos.
No obstante, al anunciar hoy las medidas, Geithner insistió hoy
en que las remuneraciones a los ejecutivos fueron "una práctica que
contribuyó" a la crisis financiera actual.
Según el secretario del Tesoro, "las compañías deberían remunerar
a sus altos directivos en modos que se correspondan estrechamente
con el valor a largo plazo y la solidez de la empresa".
La prensa estadounidense afirma hoy que Geithner tiene previsto
crear la figura de un "director de compensaciones", que se encargará
de controlar las remuneraciones de los ejecutivos.
En su comunicado, Geithner no dio a conocer la identidad de este
funcionario, aunque la prensa de Estados Unidos afirma que el cargo
recaerá en el abogado Kenneth Feinberg, quien desde el Departamento
del Tesoro supervisó el fondo de compensación para las víctimas de
los atentados del 11 de septiembre de 2001.
Feinberg podrá rechazar planes que incluyan, a su juicio,
compensaciones excesivas a los directivos de empresas que hayan
aceptado fondos dentro del plan de rescate financiero de US$700.000
millones aprobado el año pasado.