
Las empresas se entusiasman con los trabajadores sobre 60 años y activan ideas para sumar talento con experiencia
Unilever Argentina lanzó el programa Sesentennials, una iniciativa orientada a integrar personas sobre 60 años a sus equipos. En Chile, Sence entrega un subsidio a las empresas que contratan personas sobre esa edad y este año 73 firmas han usado la herramienta.