VER MÁS
MARKET DATA
<%userdata?.email%>
Editar perfil
Salir
(Twitter)
Instagram
Facebook
LinkedIn
YouTube
TikTok
Industria
Fonterra avanza con la venta de Soprole y destaca desempeño del negocio chileno durante el último año
En cambio, la cooperativa neozelandesa desistió de vender su negocio australiano, del que también había evaluado salir. En paralelo, un medio de ese país señala que una empresa china está interesada en comprar las operaciones chilenas.
Humphreys deja "en observación" la tendencia de clasificación de bonos de Hortifrut tras discrepancia con los tenedores
No obstante, la clasificadora “estima altamente probable” que la frutícola pueda ajustar los contratos, dado que no se ha visto afectada la capacidad para cumplir con sus obligaciones financieras.
Fonterra avanza con la venta de Soprole y destaca desempeño del negocio chileno durante el último año
En cambio, la cooperativa neozelandesa desistió de vender su negocio australiano, del que también había evaluado salir. En paralelo, un medio de ese país señala que una empresa china está interesada en comprar las operaciones chilenas.
Humphreys deja "en observación" la tendencia de clasificación de bonos de Hortifrut tras discrepancia con los tenedores
No obstante, la clasificadora “estima altamente probable” que la frutícola pueda ajustar los contratos, dado que no se ha visto afectada la capacidad para cumplir con sus obligaciones financieras.
Te recomendamos
LO MÁS LEÍDO
Newsletters
Dentons a cinco años de su aterrizaje en Chile: "Hoy estamos dentro de las diez primeras oficinas del país en distintos niveles"
Los socios de la oficina de Dentons en Chile, Karlfranz Koehler y José Ignacio Morán, hacen un positivo balance y abordan sus próximas metas: estar entre las tres mayores firmas de abogados a nivel local y consolidar la integración con los equipos internacionales.
El 68% de los family offices en Chile no cuenta con un plan de sucesión
Según una encuesta del Instituto de Directores, aunque el 65,4% de los sondeados considera que existen miembros capacitados en la siguiente generación para asumir el liderazgo, el 34,6% percibe que no hay una preparación adecuada.
