El desafío de las empresas para generar valor ante las nuevas expectativas de los trabajadores
Especialistas en recursos humanos plantean que las generaciones millennials y centennials buscan trabajar en organizaciones con propósito y donde se alineen sus objetivos personales y profesionales con los de la empresa. La Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) y Natura explican sus estrategias para atraer y fidelizar tanto a las nuevas generaciones como a sus actuales colaboradores.