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Actualidad

Estudio: mujeres se sienten poco representadas en el liderazgo empresarial

Preferencia de directivos por promover hombres, dificultad de volver a trabajar después de tener un hijo y las presiones y compromisos fuera de la vida laboral son algunos de los motivos que advierten las encuestadas sobre su baja representación.

Por: Montserrat Toledo

Publicado: Viernes 30 de agosto de 2019 a las 04:00 hrs.

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