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Minería peruana requerirá 46.000 trabajadores en diez años: ¿Qué perfiles demandará?
Ello se debe a que la industria extractiva del país enfrenta dos grandes problemas: la primera, es que prioriza la experiencia al momento de contratar a su personal.A esta situación se suma, que el 9% de trabajadores de la industria extractiva en Perú está por encima de los 60 años.
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La transacción está sujeta a las autorizaciones regulatorias correspondientes y se estima que se concrete en los próximos meses. Su CEO, David Gallagher, explicó que la operación "fortalecerá nuestra posición en productos de ahorro e inversión".