Kodak anunció entre 3.500 y 4.500 despidos

La compañía estadounidense Eastman Kodak informó hoy de que en 2008 tuvo ganancias por US$339 millones y de que en el cuarto trimestre perdió US$137 millones, al tiempo que anunció que durante este año hará entre 3.500 y 4.500 despidos.

La firma, con sede en Rochester (Nueva York), afirmó en un comunicado que el año pasado ganó US$339 millones (equivalente a US$1,20 por acción), frente a los US$676 millones (US$2,35 por título) de 2007.

Sus ingresos totales en el último ejercicio fueron de US$9.416 millones, lo que representa un descenso de 9% respecto a los US$10.301 millones del ejercicio anterior.

Sin embargo, en el último trimestre de 2008, Kodak perdió US$137 millones (US$0,51 por acción), frente a las utilidades de US$215 millones (75 centavos por título) del mismo lapso de 2007, con unas ventas en ese periodo de US$2.433 millones, un 24% menos.

Las ventas de productos fotográficos digitales entre octubre y diciembre pasados llegaron a US$1.779 millones, que suponen un descenso de 23%, y sus ingresos por productos tradicionales llegaron a US$652 millones, 27% por debajo del mismo intervalo de 2007.

"El segundo semestre de 2008 podría ser calificado como uno de los más desafiantes que hayamos podido ver en décadas", dijo el presidente y director ejecutivo de la firma fotográfica, Antonio Pérez.

El directivo subrayó que el aumento de 10% en los ingresos por productos digitales que registró en el primer semestre del año estuvo en consonancia con la evolución de 2007, mientras que de octubre a diciembre la firma registró importantes descensos debido a la ralentización del gasto de los consumidores y a una menor demanda de equipamientos.

"Pese a esas condiciones desafiantes, seguimos mejorando nuestra posición en el mercado, tenemos unas cuentas sólidas y seguiremos invirtiendo en productos innovadores y diferenciados", afirmó.

Recortes de empleos

Entre 2004 y 2007 Kodak, presente en el negocio fotográfico desde finales del siglo XIX, invirtió US$3.400 millones para adaptarse a la transformación digital, y a fines del pasado ejercicio había reducido su fuerza laboral de 64.000 a 24.400 trabajadores en todo el mundo, de los que algo más de la mitad están en sus cuarteles generales de Rochester.

La firma prevé para 2009 reducir sus empleos a 19.900, una cifra que según los analistas, la histórica firma no registraba desde los años 30 del pasado siglo, cuando ocurrió la Gran Depresión, y que está muy lejos de los 145.300 que llegó a tener hace dos décadas.

La reducción de plantilla prevista representa de 14% a 18% de su fuerza laboral, y entre 2.000 y 3.000 de los puestos recortados formarán parte de un expediente de regulación de empleo que se va a presentar a las autoridades hoy mismo, precisó la empresa.