KPMG es la primera firma de las Big Four en recortar personal en EEUU a medida que la economía se desacelera

KPMG recortará cerca del 2% de su personal en los EEUU después de una fuerte desaceleración en su negocio de consultoría, convirtiéndose en la primera de las cuatro grandes firmas de contabilidad en responder a la economía más débil con reducciones sistemáticas de puestos de trabajo.

Los recortes, que afectarán a cerca de 700 personas, fueron anunciados internamente el miércoles por Carl Carande, vicepresidente del negocio de asesoría de KPMG en Estados Unidos.

Eran necesarios para “alinear mejor a nuestra fuerza laboral con la demanda actual y anticipada del mercado”, dijo en un memorando al personal.

 Al igual que otras empresas de las Big Four, KPMG ha estado luchando con el colapso de la actividad de fusiones y adquisiciones, que ha afectado su negocio de asesoría de acuerdos y ha aliviado la demanda de tecnologías de información y consultoría estratégica.

EY, por ejemplo, eliminó los bonos de vacaciones para su personal de EEUU, mientras que las empresas han reducido drásticamente la contratación. Las ofertas de trabajo de los Big Four son un 50% más bajas que hace un año, según la última encuesta mensual de William Blair, la firma de investigación de acciones.

KPMG había estado tratando de mantener bajos los costos retrasando la fecha de inicio de las nuevas contrataciones, recortando los presupuestos de viaje y transfiriendo parte del personal de consultoría a los aspectos de auditoría y fiscalidad.

“A pesar de estos esfuerzos, seguimos teniendo más personas de las necesarias para satisfacer la demanda actual”, escribió Carande en el memorando. Las reducciones se distribuyen en EEUU y en todo el negocio de consultoría, pero no incluyen a ningún socio.

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Los Big Four se embarcaron en una ola de contrataciones a raíz de la pandemia de coronavirus, a medida que aumentaba la demanda de consultoría de tecnología informática y asesoramiento en acuerdos. Si bien aumentó menos que sus rivales, KPMG en EEUU contrató a más de 2.000 personas, llegando a 35.266 a fines de 2021, según su informe público más reciente.

“Hemos experimentado una incertidumbre prolongada que afecta ciertas partes de nuestro negocio de asesoría que impulsó un crecimiento descomunal en los últimos años”, dijo KPMG.

“Estas acciones son increíblemente difíciles e impactan la vida de las personas. Estamos apoyando a nuestros colegas con un paquete holístico que incluye indemnización por despido, atención médica, apoyo emocional y de bienestar, asesoramiento profesional y oportunidades de aprendizaje y desarrollo”.