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360°

Altos ejecutivos de firmas chilenas ganan más que los de multinacionales pero con menos incentivos de largo plazo

En este tipo de cargos, la remuneración variable gana cada vez mayor importancia en la composición de los ingresos percibidos.

Por: Pablo Aburto H.

Publicado: Miércoles 27 de junio de 2018 a las 04:00 hrs.

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