Crecen los empleos en las fintech: perfiles tecnológicos son los más solicitados por la industria

El número de empresas fintech ha crecido significativamente a nivel global. Solo en Chile se estima que se duplicó en los últimos tres años. Gracias a esto, aumentaron las oportunidades laborales, según FinteChile.

De acuerdo con el gremio, las empresas de esta industria contrataron en promedio a 61 personas en 2024. Esto significa que existen 8.357 personas contratadas dentro  de empresas de la asociación y 18.300 personas si se considera el total de fintech en el país.

Para la directora ejecutiva del gremio de empresas financieras, Josefina Movillo, esto “representa un desafío, especialmente para las que recién comienzan sus operaciones, pues deben competir con grandes empresas”.

Movillo añadió que un punto a favor de la industria “es su capacidad para adaptarse a las demandas del entorno laboral moderno, ofreciendo altos niveles de flexibilidad en términos de horarios y trabajo remoto”.

Alto crecimiento

Un ejemplo de lo anterior es Global66, fintech de remesas que registró un aumento anual de 30% de su planilla a septiembre.

Actualmente, tiene más de 80 posiciones abiertas, y están reclutando perfiles de tecnología, con roles como desarrolladores de software, administradores de bases de datos, entre otros, según detalló la fintech. Además, está fortaleciendo sus áreas de compliance y prevención de fraudes.

La red de adquirencia ecuatoriana Kushki, ya superó los 600 colaboradores distribuidos en los cinco países en que está presente y creció casi 20% en contrataciones durante los últimos tres años. Según detallaron, tienen mayor necesidad de contratación en las áreas de tecnología, de productos y en el área comercial.

Desde 2019, Xepelin, anota una expansión en este ítem y hoy cuenta con más de 600 trabajadores en Chile y México.