Codelco alcanza acuerdo con sindicato de Supervisores de El Teniente: establece reajuste cero y bono disminuye más de 50%

Codelco informó este lunes el cierre adelantado de su proceso de negociación colectiva con el Sindicato de Supervisores de la División El Teniente, sellando la firma de un convenio colectivo que tendrá vigencia de 36 meses a partir del 1 de noviembre de este año.

A través de un comunicado, la cuprífera estatal valoró el acuerdo alcanzado, el que contó con 88% de aprobación, donde -según aseguró- "primó la responsabilidad y visión compartida entre la supervisión de El Teniente y la empresa de cumplir las metas y alcanzar los mejores resultados para Chile y la Región de O'Higgins".

El acuerdo, firmado hoy por las partes, establece 0% de reajuste salarial, un Bono de Término de Negociación (BTN) de $ 3.600.000 líquidos, 53,4% inferior respecto de la negociación anterior; y no considera préstamos. Estos beneficios se extienden a los profesionales no sindicalizados de la división.

De los 408 asociados habilitados para votar, sufragaron 368 profesionales, correspondientes al 90% del total. El acuerdo con la supervisión de El Teniente también establece incentivos variables, los que se harán efectivos sólo si se cumplen las metas de productividad, costos y aporte de recursos al Estado.

División El Teniente es el centro de trabajo de mayor producción de la estatal y el que más excedentes aporta. El año pasado generó recursos por US$ 1.046 millones y se espera que este año contribuya con una cantidad similar de excedentes al Estado, los que contribuirán a financiar soluciones a los problemas sanitarios y sociales que enfrenta Chile producto de la pandemia por el Covid-19.

La Corporación destacó que ambas partes reafirmaron su compromiso con el cuidado de la salud y seguridad de las personas, el aporte a la comunidad, el cuidado del medioambiente y la entrega de los excedentes comprometidos para este año.