Reforma previsional: Consejo Superior Laboral da el vamos a la fórmula del gobierno para implementar diálogo tripartito

El próximo 27 de abril es un día clave para el Ministerio del Trabajo. Ese día, la cartera dará inicio a los diálogos tripartitos descentralizados que se impulsarán para recoger los planteamientos de los actores en torno a la reforma previsional.

Hoy, en las dependencias de la cartera, se constituyeron los nuevos integrantes del Consejo Superior Laboral, quienes dieron el vamos a la fórmula propuesta por el Ejecutivo para llevar el debate previsional a las regiones.

“No es lo mismo partir un diálogo con una pauta pre hecha, elaborada por quienes convocan al diálogo, porque en realidad es solo uno de los estamentos el que propone las condiciones. Por eso quisimos hacerlo de una forma distinta, y convocar a esta instancia para que lo pudiera evaluar ”, dijo la ministra del Trabajo, Jeannette Jara.

En la cita, además de respaldar la propuesta de diálogo del Ejecutivo, el Consejo Superior Laboral nombró como presidenta de la instancia a la vicepresidenta de Comunicaciones de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Silvia Silva, y como vicepresidente al timonel de la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC), Juan Sutil.

El trabajo en terreno y las fechas claves

Según reiteró Jara, se dará el inicio al diálogo social el próximo 27 de abril, en una ceremonia que se realizará en las dependencias de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Chile. Luego de eso, particularmente el 3 de mayo, se dará inicio al trabajo territorial con un primer despliegue en Rancagua.

“Desde ya invitamos a empleadores y trabajadores para que a través de la Seremi ministerial puedan certificar su participación”, dijo Jara, agregando que los diálogos van a comenzar a las 9 de la mañana y contarán con facilitadores que van a conformar grupos de trabajo, en los cuales se harán algunas preguntas rectoras acerca de los principios de la seguridad social, a fin de motivar el debate.

En total, serán 16 encuentros, los que se extenderán hasta el 8 de junio.

Luego de los encuentros, precisó Jara, se va a realizar un trabajo metodológico entre el ministerio y la OIT, para realizar un proceso de síntesis de las conversaciones, el cual contará también con la asistencia técnica del Banco Interamericano de Desarrollo (BID). 

“Este esfuerzo, de un mes y medio, es un esfuerzo que tenemos que hacer como país para poder buscar un buen acuerdo. Esto es urgente. Llevamos ocho años en este debate. Nosotros llevamos cinco semanas en el gobierno y es nuestro deber avanzar rápido, pero no improvisar. Y por eso estamos haciendo este esfuerzo de diálogo, porque creemos que tenemos que poner entre todas y todos la disposición para poder sacar un acuerdo de pensiones”, enfatizó Jara.

Luego, se realizarán unos seminarios para exponer las conclusiones del trabajo realizado.

Los actores

El titular de la CPC, Juan Sutil, valoró la invitación de las autoridades a sumarse de forma activa a este proceso, y señaló que como gremio están disponibles a aportar a la discusión.

“Se puede construir desde la mirada técnica, correcta, las conclusiones que puedan permitir construir un mejor futuro y construir mejor seguridad social. Y en ese aspecto, los gremios de Chile, hemos tomado el compromiso de participar activamente en todas las regiones del país en este plan de trabajo, de diálogo, donde va a permitir que la ciudadanía, tanto los trabajadores como los empleadores de todo Chile, puedan manifestar sus opiniones y sus aprensiones”, dijo.

Una lectura similar dio la dirigenta de la CUT, Silvia Silva, quien valoró el espacio. “Todos hemos relegado la importancia y el rol protagónico que tiene que jugar en estos tiempos tan importantes el Consejo Superior Laboral”, dijo.

La subsecretaria de Hacienda, Claudia Sanhueza, por su lado, señaló que la validación por parte del Consejo Superior Laboral a la fórmula de los diálogos tripartitos “nos va a dar un ímpetu distinto esta vez para poder llegar realmente a una reforma de pensiones que sea significativa. Esto, además, va a ser en las regiones, descentralizada. Así que invitamos también a los empleadores, a los trabajadores, a formar parte de este diálogo en la gestión”, agregó.