Los cambios al Seguro de Cesantía: la fórmula del Gobierno para frenar el autopréstamo

El anuncio de ajustes al seguro de cesantía hecho ayer por la Ministra del Trabajo, Jeannette Jara, tendría como uno de sus objetivos frenar el acelerado avance del autopréstamo.

Su presentación ayer coincide con un momento clave en la votación de la iniciativa de retiro que se espera para mañana, luego que se le pusiera suma urgencia al proyecto de ley que sumó votos del PC, PPD y RN, en los últimos días. Sin embargo, la titular de trabajo, aclaró a DF, que se trata de una medida que "es parte de los compromisos que tomamos en la negociación de salario mínimo el año pasado y que se incorporaron en el retiro acotado", rechazado el año pasado, según indicó. "Lo anterior hizo que tuviéramos que esperar el año, por eso estamos en el trabajo previo para ingresarlo ahora que esta cerca de cumplirse el plazo", añadió. 

La propuesta de ajuste, ya esta siendo analizada por la Comisión de Usuarios del Seguro de Cesantía, para enviar el proyecto de Ley al Congreso en los próximos días. De estab manera se busca que este beneficio de proteccion social de tranquilidad a los afectados por la cesantía en el momento económico actual, el que, -en todo caso-, segun las autoridades debiera avanzar hacia la recuperación.

Los cambios

Entre los ajustes sugeridos por el Gobierno, están la reducción del número de meses de cotizaciones exigidos para acceder al beneficio, estableciendo un mecanismo de apoyo parecido al implementado en pandemia bajo el segundo gobierno de Sebastián Piñera, al alero de las leyes extraordinarias de "protección del empleo".

Es decir, se busca ampliar el acceso al beneficio por un tiempo determinado, vinculado a la situación laboral vigente, basándose en propuestas ya hechas por la misma Comisión de Usuarios.

Otros ajustes tienen que ver con aumentar las prestaciones, en monto y también en vigencia, es decir, extender los giros por más tiempo. Asimismo, se contempla apoyar mejor a los cesantes de más años a quienes les cuesta más reinsertarse en el mercado laboral; y revisar el mecanismo de activación del seguro según niveles de cesantía, con diferenciación regional y no sólo vinculado al índice nacional, como se hace hoy.

Ideas del último informe

Las propuestas de ampliación al seguro de cesantía se han fundamentado en la solvencia de los fondos en las cuentas individuales de cesantía (CIC) y en el fondo de cesantía solidario (FCS), al que aporta el Estado. Actualmente estos fondos suman US$ 12.354 millones, US$ 9.468 millones en las CIC, y US$ 2.886 millones en el FCS.

Sin embargo, advierten que "las disposiciones de flexibilización y aumento de prestaciones no son sostenibles en el tiempo, y deben mantener su carácter excepcional". 

En ese marco, la Comisión propuso, mejorar información sobre exigencias de meses de cotizaciones, ya que una de las mayores causas de rechazo del seguro, es por incumplimiento de los meses cotizados.

También sugirieron aumentar la rentabilidad de los fondos con riesgo controlado, flexibilizando la inversión -por ejemplo-, en activos high yield. La rentabilidad real de las CIC en los últimos doce meses fue -2,55% y del FCS, 0,81%.

Asimimso, ha  propuesto definir una política de que integre los esfuerzos del Sence, con las otra entidades relacionadas con el seguro: AFC , OMIL , BNE y Chile Valora , para acompañar  la búsqueda de empleo yo capacitación