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Cotizantes extranjeros de AFP caen a un ritmo mayor que los chilenos por aumento de informalidad laboral

Chilenos bajaron 1,4% entre marzo de 2023 y el mismo lapso de este año. Quienes tienen otra nacionalidad se redujeron en 3,8% en el mismo período.

Por: M. P. Infante y F. Donoso / Gráfico: I. Flores

Publicado: Lunes 12 de agosto de 2024 a las 04:00 hrs.

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AFP

Foto: José Montenegro

El número de afiliados extranjeros en el sistema de AFP superó los 1,3 millones. De este universo, 562.977 son cotizantes, según cifras de la Superintendencia de Pensiones a marzo.

Entre los extranjeros que ahorran para su pensión destacan los venezolanos con 219.483; seguidos por los cotizantes que provienen de Perú con 100.717 y en tercer lugar los que vienen de Colombia, con 75.272.

Los cotizantes foráneos representan el 9,7% de la cartera en Chile, aunque la cifra muestra una baja en los últimos años. El peak fue en 2021, cuando eran el 10,4% con casi 583 mil personas.

En 12 meses, los cotizantes extranjeros cayeron 3,8%, a un ritmo mayor que el retroceso que han exhibido los chilenos que aportan para su pensión, los que se redujeron en 1,4% entre marzo de 2023 y el mismo mes de este año.

Para el exdirector del Servicio Nacional de Migraciones, Álvaro Bellolio, las cifras reflejan una tendencia que califica como preocupante respecto de la formalización del empleo entre la población migrante.

“Aunque el número de trabajadores extranjeros cotizantes es significativo, la disminución desde 2020 indica un aumento en la informalidad laboral por haber ingresado ilegalmente”, aseguró.

Bellolio agregó que “esto subraya la necesidad de políticas que promuevan la regularización desde el exterior, antes de entrar a Chile, y formalización del empleo, evitando que los migrantes trabajen sin autorización e informalmente, lo cual es perjudicial tanto para ellos como para el sistema de seguridad social”.

La investigadora de Clapes UC, Carmen Cifuentes, incorporó otro elemento a esta tendencia. La economista detalló que “los cotizantes del seguro de cesantía son un indicador clave para monitorear la situación del empleo formal, tanto en el sector público como en el privado”.

En ese contexto, manifestó que las cifras sugieren una posible destrucción de puestos de trabajo formales en comparación con 2023, afectando especialmente a los migrantes. “Este fenómeno se alinea con el aumento de la informalidad laboral entre la población extranjera”, afirmó.

La situación de los venezolanos

Exceptuando a los chilenos, los venezolanos lideran en el sistema de AFP, con casi 220 mil cotizantes.

Sin embargo, para Bellolio esta cifra es baja, ya que se debe considerar que los venezolanos en Chile superan el medio millón de personas. Por ello, este dato podría estar relacionado con una alta informalidad laboral.

“Muchos venezolanos eligen ingresar clandestinamente y no formalizar su situación laboral, sin acceso a seguridad social. Esto resalta la importancia de avanzar hacia una mayor formalización del empleo migrante, evitando la precarización laboral y fomentando el ingreso regular al país”, sostuvo Bellolio.

Informalidad laboral

El socio de la consultora de asesorías migratorias Nómade Consultoras, José Tomás Vicuña, afirmó que en los últimos cinco años la tasa de informalidad laboral de la población extranjera aumentó considerablemente, creciendo cerca de 10 puntos porcentuales.

“Es preocupante y merece foco particular, ya que se ha incrementado en mayor medida que la chilena”, afirmó.

Advirtió que la población venezolana regular en el país podría tener dificultades en la tramitación de documentos por el cierre de la Embajada, y quedar en situación irregular, lo que implicaría mayores tasas de informalidad o desempleo.

Además, según Cifuentes, existen desincentivos a la cotización que se dan por varios factores, entre ellos, la debilidad de la actividad económica y la disminución de oportunidades de empleo.

También, indicó que existen medidas que incrementan los costos laborales para las empresas, “creando barreras que pueden llevar a una preferencia por contratar trabajadores en la economía informal, donde los requisitos y las obligaciones son menores”.

Aseguró que “es importante que las políticas laborales que se implementen vayan justamente en la dirección contraria, o será difícil revertir la tendencia al alza de la informalidad”.

En tanto, la situación de los migrantes que ingresaron regularmente al país es distinta. Bellolio explicó que tienden a tener empleos más dependientes debido a las opciones de visa disponibles bajo la política migratoria chilena, los que suelen estar vinculadas a empleos formales y contratos de trabajo.

Sin embargo, aquellos que ingresaron de manera irregular tienden a caer en la informalidad laboral. “Este es un escenario que debemos evitar, ya que contribuye a la vulnerabilidad social y económica de los migrantes y afecta negativamente al mercado laboral en su conjunto”, alertó.

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