La firma dueña de Zara acuerda subir en 20% los sueldos de los trabajadores de sus tiendas en España
La acción de Inditex cayó hasta un 3,5% el viernes en Madrid luego que el minorista acordó pagar a todos los trabajadores de las tiendas en España un mínimo de € 1500 (US$ 1.610) por mes.
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Las acciones de Inditex SA cayeron después de que la empresa, dueña de la cadena de ropa Zara, acordara aumentar el salario de los trabajadores de sus tiendas en España en un promedio del 20%.
El minorista acordó pagar a todos los trabajadores de las tiendas en España un mínimo de € 1500 (US$ 1.610) por mes, dijo el sindicato español UGT en un comunicado el jueves por la noche. Eso es un aumento de hasta 40% para los trabajadores en las provincias con los salarios más bajos. Inditex, que también es propietaria de las marcas Bershka, Pull&Bear y Oysho, tiene unos 27.000 trabajadores en tiendas en el país, según un portavoz de la empresa.
La acción cayó hasta un 3,5% el viernes en Madrid. El aumento salarial representa 167 millones de euros de costes adicionales, escribió la analista de Bankinter Elena Fernandez-Trapiella.
Antes del acuerdo, los salarios de los empleados de las tiendas variaban según la provincia. El salario mínimo mensual en España es de 1.080 euros.
El anuncio se produce después de que el gigante minorista acordara en diciembre un aumento salarial del 25 % para los trabajadores de las tiendas en su ciudad natal de A Coruña tras las huelgas que cerraron varias tiendas el Black Friday.
Inditex también ha accedido a otros beneficios, como un estipendio mensual para el cuidado de los hijos o para el cuidado de familiares dependientes.