Laboral & Personas
Brecha salarial entre hombres y mujeres es de hasta 30% en el sector minero
Por: | Publicado: Miércoles 28 de septiembre de 2016 a las 04:00 hrs.
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La industria minera en Chile es el sector que presenta las mayores diferencias salariales y de participación de género, según un estudio realizado por la consultora Michael Page.
Las mujeres posicionadas en cargos gerenciales en la industria corresponden principalmente a las áreas de Recursos Humanos, Sustentabilidad, Comunicaciones y Asuntos Públicos, con una diferencia salarial entre $ 1 millón y $ 2,5 millones menos que los hombres, incluso en las mismas plazas.
Las recientes cifras reveladas por el Ministerio de Minería arrojaron un 8,2% de participación femenina en la minería, del cual 34,4% se dedica a labores administrativas, mientras que sólo un 4,3% de las mujeres están relacionadas a actividades operativas en terreno. 
