Regulador publica los nuevos valores que tendrán las pensiones solidarias desde este mes
Los nuevos montos ya fueron informados al Instituto de Previsión Social (IPS), las administradoras de fondos de pensiones (AFP) y la Comisión para el Mercado Financiero (CMF).
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La Superintendencia de Pensiones (SP) informó a través de un comunicado que a partir del 1 de julio de este año comenzaron a regir los nuevos montos para la Pensión Básica Solidaria (PBS) de vejez e invalidez y la Pensión Máxima con Aporte Solidario (PMAS) por tramos de edad.
El valor de ambas pensiones, que forman parte del Sistema de Pensiones Solidarias (SPS), se actualiza en julio de cada año, según la variación del IPC en 12 meses. Según cita el escrito, ''los nuevos montos ya fueron informados al Instituto de Previsión Social (IPS), las administradoras de fondos de pensiones (AFP) y la Comisión para el Mercado Financiero (CMF).
Ambos beneficios se reajustan anualmente según lo dispuesto en el artículo octavo del Título I de la Ley N° 20.255, que creó el Pilar Solidario en 2008. Los nuevos valores que comenzaron a regir desde este mes son los siguientes:
Sistema de Pensiones Solidarias (SPS)
Los nuevos montos para la PBS de vejez e invalidez y la PMAS beneficiarán a 1.646.898 personas que reciben las pensiones del Pilar Solidario, según datos a mayo de 2020, y su financiamiento es completamente de cargo del Fisco.
La PBS consiste en un beneficio para los adultos mayores de 65 años, mujeres y hombres, que pertenecen a los hogares de hasta el 60% más pobre del país y que no pueden obtener una pensión.
La PMAS, en tanto, es el monto de pensión base que se utiliza para determinar quiénes pueden tener derecho al Aporte Previsional Solidario (APS). El APS es un complemento de pensión, de cargo fiscal, que tiene por objetivo aumentar el valor de las pensiones autofinanciadas, es decir, aquellas que genera el afiliado sólo por su ahorro individual obligatorio.
El valor de los APS por vejez va de acuerdo al monto de la pensión autofinanciada y por tramos de edad, de manera que el beneficio es gradual y busca apoyar a quienes han hecho un esfuerzo de ahorro previsional a lo largo de su vida laboral activa.