UE: brecha salarial entre hombres y mujeres es del 17,5%
La menor diferencia se da Italia (5%) y la más alta en Estonia (30%).
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Las mujeres de la Unión Europea (UE) ganan de media un 17,5 % menos que los hombres a lo largo de su vida, una brecha que pretende eliminar el Día Europeo de la Igualdad Salarial, que se celebrará por primera vez mañana, 5 de marzo.
Las diferencias entre los salarios masculinos y femeninos se dan en toda la UE, aunque en Italia son las más bajas de los Veintisiete (el 5%) y en Estonia la más pronunciadas (el 30%), según indicó hoy la Comisión Europea en un comunicado.
En España la brecha se sitúa en el 17,1%, ligeramente inferior a la media comunitaria.
La comisaria de Justicia y Derechos Fundamentales de la UE, Viviane Reding, anunció que Bruselas va a seguir colaborando con los países y los interlocutores sociales para combatir el problema, a través de iniciativas no legislativas.
Según Bruselas, otra de las acciones que se deben llevar a cabo es concienciar a las mujeres para que opten cada vez más por profesiones que no son las tradicionales entre ellas y que conllevan mejores sueldos.