Pérez Yoma enfría polémica por código indígena: "No existe... es sólo un borrador"
Ministro del Interior aseguró que "la palabra clave en esta negociación del salario mínimo es la prudencia" y llamó a los sectores involucrados en este proceso a analizar el tema "con altura de miras"
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“Son cifras que afortunadamente son parte del pasado”. De esta
forma, el ministro del Interior, Edmundo Pérez Yoma, toma distancia de
la última cifra de actividad económica, entregada el viernes pasado por
el Banco Central y que mostró una contracción de 4,6% en abril. Es que
pese a que la baja fue mayor a la esperada por gran parte del mercado,
enfatiza que “lo peor de la caída ya se produjo”.
El jefe de
gabinete, además, baja el tono a la discusión que se ha generado en el
sector privado, tras la presentación del borrador del Ejecutivo para
establecer una nueva normativa que fije criterios de inversión en
pueblos originarios y aclara que el debate de este tema es de largo
plazo.
- ¿Cómo enfrenta el gobierno las críticas del
empresariado al borrador del Código de Conducta Responsable para
inversiones en territorios indígenas?
- ¡Me parece increíble la
reacción que han tenido frente a algo que todavía no se sabe lo que es
y que no existe!. Primero se habla de un código y no hay tal código, es
sólo un borrador.
- Pero hay una propuesta del gobierno...
-
Hay un borrador de trabajo interno respecto de una proposición que hay
que hacerle a la Presidenta en septiembre y que apunta a un programa de
trabajo sobre la implementación del Convenio 169. No hablemos más de
código, porque la palabra es inapropiada, ése es el nombre del
borrador. En una reunión interna consideramos que era un mal nombre
porque código implica que va a haber una reforma legal y no se está
pensando en una cosa de ese tipo, se trata más bien de un programa de
trabajo. Lo que ha hecho el Comisionado Presidencial es ir buscando y
pidiendo opiniones respecto de esto y el borrador está siendo
modificado día a día, recogiendo distintas visiones y seguiremos en ese
proceso.
- ¿La discusión es a largo plazo?
- Esto será una discusión larguísima.
- ¿La nueva norma será obligatoria para el sector público en octubre?
- Es algo que la Presidenta decidirá cuando le presentemos la propuesta.
Escenario económico
- ¿La economía tocó fondo?
-
Sí, claramente, y por eso creo que las cifras del próximo mes pueden
ser variables. De hecho, lo que uno percibe de los agentes financieros
es que en la minería y la construcción ya están comenzando a verse
signos alentadores en cuanto a que la caída se habría aminorado. La
bolsa que es la que se anticipa con mayor precisión frente a esto ha
ido subiendo y ha tenido un mejor desempeño mundial.
- Entonces ¿las cifras del mercado del trabajo mejorarán?
-
El desempleo va a seguir creciendo, porque hay un rezago de las caídas
que hemos tenido. Además, estamos entrando en un período donde
estacionalmente la cifra crece, pero estimo que a fines de año
iniciaremos una fase de recuperación. No me atrevo a pronosticar,
porque me parece una discusión absolutamente ridícula hablar de una
tasa de 10% o 10,5%, pero estamos preparados. Lo hicimos con el plan de
estímulo fiscal y el incremento de los empleos directos en una suma
importante e incluso vamos a seguir aumentando los cupos en ciertas
zonas muy específicas.
- ¿Es posible pensar en un nuevo plan de estímulo fiscal?
- No. Los planes además entraron en ejecución uno tras otro, así que creemos que los anuncios ya están hechos.
- Desde la construcción, dicen que la adjudicación de licitaciones todavía es lenta.
-
Las ejecuciones son lentas, pero lo son porque el proceso de licitación
que se ha establecido es lento. Sin embargo, hemos estado trabajando
con la Contraloría, de manera de simplificar ciertos procedimientos y
se ha llegado a acuerdos importantes que se traducirán en mucho menos
demoras.
Discusión del salario mínimo
-El martes comienza la negociación del salario mínimo ¿cuál es el llamado?
-
Esta discusión es sumamente importante y el llamado es a la reflexión
de todos los actores involucrados. La palabra clave en esta negociación
es la prudencia. En este año Chile está pasando por la peor crisis que
ha tenido en décadas, por consiguiente, todas las decisiones que se
tomen deben ser mirando el contexto general y la coyuntura actual.
- La CUT habla de un alza salarial de $ 21 mil y el empresariado de un congelamiento de la cifra ¿Cuál debe ser la fórmula?
-
Estamos frente a una situación extraordinariamente compleja, donde hay
que equilibrar ambas cosas, pero tenemos que abordar esta negociación
con altura de miras y mirando el bien nacional.
“Quiero ver cuál es la propuesta real de Piñera”
- Sebastián Piñera dijo a los empresarios en el CEP que en su gobierno la economía crecerá al 6% y se crearán más empleos.
-
¿Y por qué no un 7% o un 8%? Lo importante es que diga qué va a hacer.
Yo puedo decir que voy a crecer un 5,8%, pero cómo. Volvemos a lo
mismo, aquí la gente de derecha dice: “nosotros vamos a hacer lo mismo
que han hecho estos caballeros, pero mejor”. En el gobierno proponemos
un bono de $ 40 mil, entonces Piñera propone uno de $50 mil, es lo
mismo, pero un poquito más y no se explica. Piñera dice vamos a crecer
al 6% por qué no al 7%, sería súper bueno crecer al 7%, pero el
problema es que hay qué crecer y para eso hay que presentar un plan,
hay que decir cómo lo voy a hacer, qué sentido le voy a dar, cómo lo
voy a lograr. Decirlo para el futuro está bien, pero es una expresión
de deseo, pero cómo se va a hacer.
- ¿Usted quiere ver el programa de gobierno?
- Quiero ver cuál es la propuesta real y concreta de Piñera. Que diga cómo lo hará para que la actividad aumente al 6%.
Sería
bueno que de una vez por todas el país empiece a conocer cuál es el
programa económico de la derecha, porque hasta ahora lo que dicen es
que van a hacer lo mismo que hemos hecho nosotros, pero un poco más. Me
gustaría saber qué es lo novedoso que proponen.