Ley de Protección del Empleo: presentan indicación para prohibir reparto de utilidades en empresas que se acojan

Dos indicaciones, una que establece que las empresas que se acojan a la Ley de Protección del Empleo deberán rebajar en un 50% la dieta a los directores y, otra, que prohíbe a las mismas repartir utilidades, presentará el diputado Gabriel Silber (DC), integrante de la Comisión de Trabajo de la Cámara Baja, al proyecto sobre pago de cotizaciones en el marco de la Ley de Protección del Empleo.

El parlamentario explicó que "estamos discutiendo algunas modificaciones a la ley de protección al empleo en lo relativo al pago de las cotizaciones y, en ese contexto, en la comisión mixta que se formará esta semana para abordar las divergencias entre la Cámara y el Senado, presentaré estas dos indicaciones".

A su juicio, las indicaciones anunciadas son necesarias debido a que "el espíritu y el objetivo de esta ley es que las empresas que están pasando por problemas económicos, para no despedir a sus trabajadores, se acojan a ella, lo que evita los despidos, pero les significa una rebaja en sus remuneraciones".

"Por ello, resulta de toda lógica que si los trabajadores están haciendo un sacrificio y deban rebajar sus modestos sueldos, es que los miembros del directorio de las grandes empresas que se están acogiendo a esta ley, como algunas cadenas de retail, rebajen sus remuneraciones en un 50%" y junto con ello "estas empresas no puedan repartir utilidades a sus accionistas".