Uruguay: empresas que discriminen en el salario a mujeres serán multadas
Por: | Publicado: Lunes 27 de febrero de 2012 a las 05:00 hrs.
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A igual cargo, los hombres ganan en general más que las mujeres. Ese fenómeno forma parte de la realidad del mercado de trabajo en Uruguay. Pero el inspector general de Trabajo, Juan Andrés Roballo, dijo que “el Ministerio está trabajando en un esquema de intervención para constatar y corregir esas situaciones y aplicar las sanciones que correspondan”.
El personero añadió que existen convenios internacionales ratificados por Uruguay, normas constitucionales y leyes nacionales que establecen la necesidad de garantizar la igualdad de acceso al trabajo para hombres y mujeres.
