Opinión
Canalizar la innovación en las empresas
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Una nota publicada en este diario hace algunos días hacía mención a lo realizado por una empresa nacional para consolidar la cultura de la innovación interna.
Mucho se ha destacado lo que falta por hacer en materia de innovación en el país y la necesidad de contar con mayores incentivos -especialmente de carácter tributario- para potenciar su desarrollo.
Pero no se habla poco -o tal vez menos de lo que se debería- de lo que internamente pueden hacer las propias empresas por incentivar a sus empleados a generar ideas innovadoras con el objetivo de poder implementarlas al interior de la misma compañía. La lógica a seguir es que las propuestas no queden en el tintero y los propios empleados vean los efectos prácticos de sus planteamientos.
Si bien una parte importante del incentivo para los trabajadores está dado por el salario, la posibilidad de generar nuevos espacios, en este caso para la innovación, se plantea como un importante elemento motivacional.
Dado que es común que surjan cuestionamientos hacia las empresas, es importante destacar las iniciativas que contribuyen a generar condiciones más propicias para que los trabajadores desarrollen su labor.
Mucho se ha destacado lo que falta por hacer en materia de innovación en el país y la necesidad de contar con mayores incentivos -especialmente de carácter tributario- para potenciar su desarrollo.
Pero no se habla poco -o tal vez menos de lo que se debería- de lo que internamente pueden hacer las propias empresas por incentivar a sus empleados a generar ideas innovadoras con el objetivo de poder implementarlas al interior de la misma compañía. La lógica a seguir es que las propuestas no queden en el tintero y los propios empleados vean los efectos prácticos de sus planteamientos.
Si bien una parte importante del incentivo para los trabajadores está dado por el salario, la posibilidad de generar nuevos espacios, en este caso para la innovación, se plantea como un importante elemento motivacional.
Dado que es común que surjan cuestionamientos hacia las empresas, es importante destacar las iniciativas que contribuyen a generar condiciones más propicias para que los trabajadores desarrollen su labor.
