Ingreso Mínimo Garantizado llega a más de 500 mil trabajadores en julio

El mayor avance mensual desde su creación hace más de un año registró en julio el Ingreso Mínimo Garantizado (IMG), mecanismo que busca asegurar una renta líquida en torno a los $ 330.000. De acuerdo con el informe del Ministerio de Desarrollo Social (MDS), el aporte llegó a 515.342 trabajadores, un 52,3% más que el mes precedente.

Este incremento, explicaron desde la Subsecretaría de Evaluación Social, se originó en los cambios que se realizaron al IMG en el contexto de la recientemente aprobada Ley de Salario Mínimo.

Desde la repartición que depende del MDS, comentaron que al ampliar el tope de ingresos para poder acceder al subsidio -aumentándolo desde $ 384.363 a $ 421.250- se elevó automáticamente la cantidad de potenciales beneficiarios, lo que se reflejó a partir del pago de julio.

Entre los más jóvenes (15 a 29 años) se constató el mayor impacto con un alza de 62% al llegar a poco más de 125 mil personas ocupadas. Le siguieron los empleados entre 30 y 44 años con un incremento de 55,4% al sumar 189.658 beneficiados.

Considerando la calificación socioeconómica propia del Registro Social de Hogares, el incremento más relevante -de 125%- se dio entre quienes pertenecen al tramo que comprende del 60% a 70% más vulnerable de la población.

De las 515 mil personas que obtuvieron el aporte en el séptimo mes del año, el 53,6% correspondió a mujeres. Esto implicó un cambio en la composición, ya que su peso en el total retrocedió 7,5 puntos en comparación con junio.

El segmento más precario -de cero a 40%-bajó 2,5% al representar el 62% del total.

Los ajustes

En julio, el monto promedio que recibieron los trabajadores para acercarse a los $ 330 mil líquidos fue de $ 29.251, lo que significó una disminución de 12,9% respecto del período anterior.

Esto, manifestaron desde la subsecretaría, obedece a que “muchos” de los beneficiarios que se sumaron están cerca del tope de ingresos (de $ 421 mil brutos), por lo que la transferencia directa es menor.

Tras las últimas modificaciones legales en el marco del debate sobre salario mínimo, se fijó un monto máximo a recibir por trabajador de $ 66.893 que parte entregándose a quienes reciben $ 308.370 de remuneración bruta. También se estableció un subsidio mínimo de $ 5.000, lo que significa que aun cuando le corresponda un pago menor se ajustará a dicho valor. Además, se extendió a un año el plazo de cobro, desde la emisión del pago.