Perspectivas de alza de salario para cambiar trabajo
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De la mano del freno de la actividad económica nacional, las perspectivas salariales de los ejecutivos para cambiarse de trabajo han continuado moderándose y los especialistas indican que, posiblemente, la tendencia se mantenga en los próximos meses.
De acuerdo con el estudio trimestral de la consultora DNA Human Capital en el segundo trimestre de 2015 los ejecutivos esperaban un 15% más de sueldo al cambiar de trabajo, lo que contrasta con el 26% de 2013 e, incluso, es menor al 18% del año pasado, cuando ya se estaba evidenciando con fuerza la desaceleración.
La tendencia más marcada se ve en el ámbito minero, el que pasó de 31% en 2012 a sólo 9% el año pasado y a 5% en el período abril-junio de 2015, en medio de un escenario de menores inversiones en el rubro y disminución en el precio internacional de las materias primas, asociado al término del "superciclo" de los commodities.
En otros sectores, durante el segundo trimestre que acaba de finalizar, el alza salarial esperada por los ejecutivos del sector energía para cambiarse de trabajo es de 25%, variación que supera el 19% de aumento en el retail y el 12% en el caso de la banca.
