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Alto contrasteEl Consejo de Competencias Mineras (CCM) del Consejo Minero acaba de adelantar las principales conclusiones de su más reciente Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena, documento en que se destaca que hacia el año 2022 la industria requerirá 33.000 nuevos trabajadores para las tareas de extracción, procesamiento y mantención en esas faenas, considerando los trabajos que se generarán por el desarrollo de nuevos proyectos, así como las oportunidades derivadas del reemplazo de trabajadores que alcanzarán la edad de retiro.
Según ha explicado el presidente del Consejo Minero, Joaquín Villarino, la cifra es inferior a la de 38.000 nuevos trabajadores que registró el informe del año pasado, debido principalmente a la postergación de proyectos mineros y también a la necesidad de incrementar productividad como requisito de competitividad.
De todos modos, se ha hecho notar que más allá de la baja en el requerimiento de nuevos trabajadores frente a lo anticipado en 2013, las cifras siguen mostrando que la minería es un sector que ofrece y seguirá ofreciendo importantes oportunidades de trabajo a personas calificadas y capaces de adaptarse a exigencias de una mayor productividad.
