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Alto contrasteSi bien el mercado laboral chileno se ha acomodado al escenario de menor crecimiento económico en el país, con trabajadores por cuenta propia como protagonistas en los últimos trimestres, los desafíos siguen presentes. Uno de ellos es la incorporación de la mano de obra femenina, que -aunque aumenta- todavía está distante de los niveles de las naciones desarrolladas del orden de 60%.
Esa mayor presencia se asume como una fuente de bienestar no sólo limitada a la mujer en sí misma sino que también a su grupo familiar, sobre todo en el entendido que en Chile son numerosas las que se definen como jefas de hogar.
Y es evidente que el interés existe. Un último estudio de la empresa de de servicios de recursos humanos Adecco reveló un porcentaje más alto de mujeres en los empleos temporales verificados en el último trimestre del año pasado.
Específicamente, el peso relativo se empinó hasta 42%, siendo el peak de todo el ejercicio 2016.
Lo anterior, se dio en un escenario en que los puestos de trabajo transitorios subieron 21% en el período octubre-diciembre en relación al trimestre anterior y que la tasa de desocupación nacional promedió 6,5% el año pasado.
