Cartas a la Directora

Registro público de mujeres para altos cargos

Señora Directora:

Aplaudimos el anuncio del gobierno de crear un registro público en que podrán inscribirse todas las mujeres que tengan disponibilidad y condiciones para asumir altos cargos corporativos.

En Chile sólo el 13% de los principales cargos de las empresas es ocupado por el género femenino y el 35% de la fuerza laboral es mujer, según el ranking IMAD realizado por Mujeres Empresarias y Desuc.

Incorporar mujeres en las labores de una planta, por ejemplo, no es fácil. Implica desde la promoción del cambio cultural hasta la implementación de los espacios físicos. Un tema complejo, porque incluso menos de la mitad de los alumnos en la educación técnica son mujeres en Chile.

Sabemos que el camino es largo, pero hay que partir.

Camilo Elton
gerente general de Nexans

Fumadores

Señora Directora:

Esta semana tuvo lugar la reunión anual del Foro Económico Mundial (WEF) en Davos. De igual forma, durante todo este año y especialmente en noviembre, nuestro país será anfitrión de APEC, la cumbre política y empresarial más importante de las economías del Asia Pacífico.

¿Pero qué espera la gente de estos magnos eventos? Que las empresas y gobiernos trabajen juntos en los principales desafíos, como por ejemplo, crear un mejor futuro para los 1.100 millones de fumadores del mundo o para tratar de impactar de forma positiva al 32,7% de los chilenos que se declara fumador.

Según la Encuesta Nacional de Salud 2016-2017 el 49,8% de los chilenos fumadores intentó dejar de hacerlo. Todas las medidas para disuadir la iniciación y fomentar dejar de fumar son fundamentales. Pero para la gran población de fumadores de cigarrillos tiene que haber un plan razonable.

¿Cómo podemos motivar a esos fumadores a que se cambien a productos alternativos de riesgo reducido? Según nuestras estimaciones hoy existen casi 6 millones de ex fumadores a nivel mundial que se cambiaron a productos de riesgo reducido. Esperamos que esta pueda ser una próxima realidad aquí en nuestro país, y poder dar así una alternativa menos dañina a los fumadores chilenos.

José Ignacio Merino
Gerente de Asuntos Corporativos Philip Morris Chile

Normativa Urbanística

Señora Directora:

Desde hace un tiempo es habitual oír la frase “no existe certeza jurídica” por parte de diversos actores ligados a las industrias inmobiliarias y de construcción, en casos de revocación, invalidación o caducidad de permisos de edificación de proyectos emblemáticos, como los “Guetos Verticales” de Recoleta, Mall Plaza Barón, Alto Las Condes II, Vespucio 345, entre otros.

Si bien cada caso es diferente, tienen como base común el hecho de que nuestro marco normativo en materias de planificación territorial, urbanismo y construcción es poco claro, comenzando por la propia Ley General de Urbanismo y Construcciones, y su Ordenanza, lo cual hace que incluso nuestras autoridades, profesionales de la construcción, abogados y otros expertos en la materia no entiendan, o al menos no de la misma forma, las reglas del juego.

Si bien han existido avances legislativos importantes como la Ley N°21.078 (Transparencia del Mercado del Suelo) y la Ley N°20.958 (Aporte al Espacio Público) aún estamos lejos de contar con un sistema unificado, claro y objetivo. Esperamos que el proyecto de ley de “Protección de la Legalidad Urbanística y Revisión de Actos Urbanísticos” anunciado por el Ministerio de Vivienda y Urbanismo colabore con lo anterior, aunque posiblemente no sea suficiente y se requiera de una reforma más estructural, que regule adicionalmente otras materias que la normativa actual no recoge de forma apropiada, como por ejemplo las sanciones a las infracciones, la regulación de las áreas rurales o la responsabilidad en la construcción, entre otras.

Nicolás Zegers
RCZ Abogados

Los millennials y las compañías de seguros

Señora Directora:

Toda una contradicción: una industria tradicionalmente preocupada de los riesgos futuros debe mirar urgentemente el corto plazo. Y junto con la irrupción de las nuevas tecnologías y los ajustes regulatorios, el cambio generacional de los clientes es uno de los grandes desafíos para la sustentabilidad de la industria aseguradora.

Según un análisis de la consultora Deloitte, en 2025 los millennials representarán el 75% de la fuerza laboral en el mundo, grupo orientado a lo inmediato y a priorizar sus experiencias versus el consumo (y protección) de bienes materiales. Por lo tanto, el uso intensivo de tecnología o pólizas

que se adapten a sus intereses son algunos temas que se deben implementar. Quienes no hagan esta transformación, están llamados a desaparecer.

Gonzalo Basaure
Gerente General Mutual de Seguros de Chile