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Subus finaliza negociación colectiva con 94% de trabajadores
La medida favorece a seis sindicatos, que representan a los trabajadores de los terminales Los Libertadores, Puente Alto, San Alfonso, Santa Rosa, Recoleta y San José.
Por: | Publicado: Miércoles 22 de septiembre de 2010 a las 17:50 hrs.
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La empresa SuBus Chile, operador del troncal II de
Transantiago, firmó este miércoles un convenio colectivo por cuatro años que
favorece a seis sindicatos que representan a los trabajadores de los terminales
Los Libertadores, Puente Alto, San Alfonso, Santa Rosa, Recoleta y San José.
Entre los socios de cada uno de estos sindicatos, más los
trabajadores que adhirieron a este convenio colectivo, los beneficiarios de
este acuerdo representan el 94% del universo de 3.754 trabajadores.
Los principales beneficios pactados con los trabajadores
son: reajuste fijo anual del cuatro 4% a las remuneraciones y asignaciones;
aguinaldo de Fiestas Patrias y de Navidad de $ 30.000 brutos por cada uno de ellos; un Bono Escolar
marzo equivalente a una tarjeta de compra (Gift Card) por $ 30.000 brutos; y,
una Asignación de Matrimonio, Nacimiento y Fallecimiento de $ 70.000 brutos por
cada uno de ellos.
Además, se extendió el beneficio de Seguro de Vida en las
condiciones pactadas en el Convenio a los trabajadores que lo suscribieron y
que no lo hayan tenido con anterioridad y se otorgó un bono de término
de negociación de $ 500.000 brutos.
El convenio regirá desde el 1 de octubre de 2010 hasta el 30
de septiembre de 2014.
