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Alto contrasteEl gobierno lanzó la semana pasada el nuevo Subsidio de Maternidad para las Mujeres con trabajos temporales, un beneficio que puede alcanzar a un potencial de 187.000 personas y cuyo monto individual dependerá de la cantidad de cotizaciones que hayan realizado con anterioridad a embarazarse, pero que según las autoridades asegura un mínimo de unos $ 50.000 mensuales durante 30 semanas.
Se trata de una buena noticia para las trabajadoras que, como se indicó, pertenecen a todos los sectores laborales donde generalmente los contratos son por temporadas, particularmente en el mundo agrícola, en la construcción, en la industria de la pesca y en el comercio minorista, entre otros. Tal como lo ha destacado la ministra del Servicio Nacional de la Mujer, Carolina Schmidt, como se trata de empleos estacionales y con contratos a plazo fijo, hasta ahora muchas mujeres enfrentaban la dificultad de que cuando su embarazo coincidía con la temporada, no eran contratadas y quedaban fuera del acceso a los derechos de protección a la maternidad.
Ciertamente, es un anuncio destacable en la ruta de aumentar la inclusión laboral de la mujer en el país y también en una mayor conciliación entre familia y trabajo.
