Debemos encontrar incentivos en la construcción
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Señora Directora:
Uno de los desafíos que se extraen de los resultados de la CASEN es el formar empleo formal. Hay que entender que el empleo no se está recuperando a la par con el aumento de la movilidad, y en contraposición, desde el gremio de la construcción acusan que falta mano de obra para trabajar. Dos lecturas distintas para un mismo fenómeno.
Pero, ¿por qué un obrero trabajaría ganando el mínimo, considerando las extensas jornadas laborales, si es que puede trabajar informalmente complementando sus ingresos con ayudas sociales?
Para resolver esto se debe atacar el problema no solo desde el Gobierno, sino que también desde los privados. Para lograrlo, se debe incentivar que la persona quiera trabajar, mejorando las condiciones laborales, lo que se puede producir únicamente si es que se invierte en capacitación y nuevas tecnologías. Así, con un menor número de personas, se alcanza un mayor nivel de productividad, justificando los altos salarios que motivan a las personas a trabajar.
Las empresas constructoras se están enfrentando a un problema que no se había presentado antes en el país, por lo que la única de forma de poder sobrellevar la situación es cambiar el paradigma del trabajo en el rubro.
Pedro Pablo Benavente Martin
Constructor Civil
