INE: índice de Remuneraciones subió un 0,4% en noviembre

Durante noviembre, el índice de Remuneraciones (IR) subió un 0,4% y anualmente un 5,4%, informó esta mañana el Instituto Nacional de Estadíticas (INE).

En tanto, el índice de Costos de la Mano de Obra (ICMO) aumentó en igual proporción (0,4%) el penúltimo mes del año, mientras anualmente la variación fue de 5,9%.

Según resaltó el INE, las cifras de ambos indicadores constituyeron los menores incrementos anuales en lo que va del año, después de los registrados en julio.

Sectorialmente, Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler consignó la mayor incidencia mensual en ambos índices. En ello "influyó, principalmente, Incentivos y premios junto a Comisiones por ventas. También destacaron positivamente en ambos índices Intermediación Financiera, Comercio y Construcción. Industria Manufacturera registró nula variación mensual en ambos índices, en el IR por segunda vez consecutiva y en el ICMO luego de la variación negativa del mes de octubre", agregó la entidad.

En doce meses, Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler registró -por quinta vez consecutiva- la incidencia más alta en ambos indicadores, seguido por Construcción, Comercio e Industria Manufacturera.

Según tamaño de empresa, el IR presentó la mayor variación mensual en empresas grandes (0,6%), seguido de las medianas (0,2%) y de las pequeñas (0,1%). Las variaciones anuales del IR fueron menores a las de octubre para todos los tamaños, con aumentos de 6,1% en las pequeñas, 5,8% en las medianas y 5,1% en las grandes.

En el ICMO, en tanto, las empresas grandes aumentaron 0,6% y las medianas 0,3%, mientras que las pequeñas variaron -0,1%. En los que respecta al año, el mayor aumento fue de las medianas (6,4%), seguido de las pequeñas (6,0%) y las grandes (5,8%).

El IR real varió 0,1% en noviembre, mientras que en doce meses el incremento fue de 2,9%. Las horas totales pagadas por trabajador no variaron porcentualmente en noviembre. Esto como resultado de la nula variación de las horas ordinarias y el leve aumento (0,5%) de las horas extraordinarias.

En doce meses, las horas totales pagadas por trabajador variaron 0,2%, producto de un aumento de 0,4% de las horas ordinarias y una reducción de 4,0% en las horas extraordinarias.