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Cartas

Semana de 40 horas (I): ojo con la realidad laboral

Por: Equipo DF

Publicado: Miércoles 14 de septiembre de 2022 a las 04:00 hrs.

Señora Directora:

La tramitación del proyecto de ley que “Modifica el Código del Trabajo con el Objeto de Reducir la Jornada Laboral a 40 horas semanales, ha sido reactivada, otorgándosele suma urgencia para su despacho.

Sin perjuicio de lo beneficioso que puede resultar la disminución de la jornada laboral, cualquier política al respecto debiera adoptarse sobre la base de la delicada correlación que existe entre una mejoría como la señalada en las condiciones de trabajo y sus efectos en la organización en donde se desempeñan, atendiendo a nuestra realidad país y a las características propias de nuestro mercado laboral.

Por de pronto, un rasgo importante y llamativo a considerar de Chile es que el 41% afirma haber renunciado a un trabajo porque éste no le ofrecía suficiente flexibilidad (Randstat Workmonitor: Radiografía del Trabajador en Chile).

Así, parece importante, para el diseño de proyectos de leyes en la materia, observar la realidad nacional en términos de que, para muchos casos, es perfectamente posible conciliar los intereses de trabajadores y empleadores, sin imponer rigideces que pueden terminar afectando sobre a todo a las micro y pequeñas empresas. Por ejemplo, permitiendo jornadas de 45 horas desde un lugar elegido por el trabajador, de modo de no poner en peligro la productividad que tanto necesitamos para sacar adelante nuestro país.

Alejandro Silva

Abogado Estudio Jurídico ASL Corp

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