Proyecto 40 horas laborales: ¿cuál es su impacto en las PYME?
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Señora Directora:
A la hora de abordar la reducción de la jornada laboral, es fundamental conocer la opinión de las PYME. Uno de los principales efectos de esta la ley en dicho segmento será la disminución de los trabajadores contratados, la no contratación de nuevos trabajadores o, en numerosos casos, el cierre de las empresas.
Pasar de 45 a 40 horas semanales laborales implica disminuir de un 10% a un 12% la capacidad productiva. Las PYME no tiene recursos para contratar nuevos trabajadores para cubrir el segmento horario que la nueva Ley vendría a eliminar, por ende, muchas serán incapaces de sobrevivir, sobre todo considerandos los efectos nocivos de dos años de pandemia.
Es cierto que la gradualidad con que se pretende implementar la norma sería una alternativa para facilitar la adaptación de las PYME a un nuevo escenario. Si el proyecto se aprueba en marzo 2023, la reducción a 40 horas se completará en marzo de 2028, ¿pero será eso suficiente para evitar el auge y caída de las PYME, que son la principal fuente laboral?
Alejandro Parra
CEO Grupo Paradix
