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Alto contraste
Megaproyecto urbano
Señor Director:
Se ha tomado conocimiento de la primera gran obra urbana de la nueva administración comunal. Atrás quedan las ciclovías, bicicletas municipales baratas, recuperación de parques, nuevas iluminaciones, cafés literarios, barrios recuperados como Bellavista e Italia con reciclaje de edificios, aumento de la inversión privada y de la población residente,nuevos barrios universitarios como en Av P de Valdivia etc. etc.
Hoy se anuncia, con pasión, un nuevo megaproyecto que practicamente cruzará el territorio comunal. Se debe entender que atraerá la inversión, mejorará la calidad de vida, disminuirá la congestión vehicular, controlará más eficientemente la delincuencia, logrará pacificar los espíritus escolares, aumentará las cuotas de estacionamientos y de locales comerciales así como los espacios públicos. Será de bajo costo y de altísima rentabilidad social y económica. Tal vez se transforma en la luz del Nuevo Urbanismo para Providencia.
El primer megaproyecto urbano de la nueva autoridad consiste en algo tan básico y simple como cambiarle el nombre a una calle.
Pablo L. Ossa
Educación que rompe paradigmas
Señor Director:
Muy por el contrario a lo que se podría pensar, la modalidad semipresencial, permite llevar educación a personas que por razones de tiempo o distancia, no pueden acceder a la educación tradicional, logrando conciliar de mejor manera el trabajo, el estudio y la familia, sin perder la experiencia de estudiar de manera presencial con el profesor.
Según datos del Sence, durante 2010 el e-learning representó el 18% de las horas totales que las grandes empresas invirtieron en capacitación, con un incremento de 13% respecto al año anterior. Se trata de una tendencia mundial que va en aumento, especialmente en Estados Unidos, dónde más del 30% de la educación corporativa se realiza a través de este sistema.
sin duda, una alternativa que se adapta a los tiempos de hoy, y que permite adquirir nuevas herramientas profesionales que contribuirán al éxito del negocio de las distintas compañías, como también, al desarrollo y evolución de las personas.
Luz María González
Directora Ejecutiva Programas de Negocios de Eclass
Método
Señor Director:
Concepción es el caso emblemático de la desunión entre los partidos de la Alianza y, consecuentemente, del fracaso en las urnas. Un candidato designado “a dedo” por ciertos liderazgos locales de la UDI y en su momento puesto en duda, con mucha visión, por el presidente de Renovación Nacional.
Para estos casos hay un método que aumenta la participación, aúna las diversas posiciones y disminuye la abstención. El candidato que ganó la alcaldía penquista fue seleccionado con ese sistema dentro de su partido y, ante la renuncia de otros postulantes, se ganó la opción. El método se llama “primarias”, pero no es perfecto: sus detractores dan buenas razones para no usarlo, y razones muy convincentes ya que casi siempre vienen de algún importante cacique o cacica.
José Luis Hernández Vidal
Trabajo que da frutos
Señor Director:
Estuve en Barcelona en la presentación en la que intervino nuestro ministro de Economía, Pablo Longueira, en un sala llena de empresarios ávidos de conocer las oportunidades que puede ofrecerles un país como Chile.
El trabajo de convocatoria realizado por el Comité de Inversiones Extranjeras, francamente muy bueno y me alegró comprobar lo bien situado que está Chile y sus empresas en este entorno empresarial. El ministro Longuiera hizo una presentación de nuestro país muy buena, resaltando los aspectos que nos hacen atractivo en estos mercados, advirtiendo de las falencias a las que nos enfrentamos en el futuro inmediato, recursos humanos, energía, agua, desigualdad, todas tareas en las que nos queda mucho por hacer para avanzar hacia el desarrollo. Estas son las acciones que ayudan a fortalecer la Imagen-País, trabajo de alto nivel, que da frutos.
Jorge Maturana M.
