Laboral & Personas
DATA DF | Minería presenta la mayor brecha salarial de género y finanzas y educación la menor
Estudio encontró que las políticas de remuneraciones explican un 39% de la diferencia entre sueldos. El resto se debe a factores como el cargo o habilidades específicas.
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Por: María C. Arvelo | Publicado: Jueves 14 de abril de 2022 a las 16:47 hrs.
