Cifras de empleo y flexibilidad laboral
Esta semana se dieron a conocer las cifras nacionales de desempleo, el que se ubicó en 7,2% en el trimestre móvil agosto-octubre, cifra que implicó una baja de 0,4 punto porcentual en doce meses.
Esta semana se dieron a conocer las cifras nacionales de desempleo, el que se ubicó en 7,2% en el trimestre móvil agosto-octubre, cifra que implicó una baja de 0,4 punto porcentual en doce meses.
Aprovechando el contexto de las cifras y poniéndose en el caso de un eventual agravamiento de la crisis internacional, un grupo de economistas consultados por este diario se refirió a las medidas pro empleo que debería considerar el plan de contingencia que estaría preparando el gobierno. Y la coincidencia apunta a que la principal debería apuntar hacia la existencia de más demanda por empleo por parte del sectror productivo. Junto a ello, señalan la importancia de que dicha medida sea de rápido impacto.
Pero junto a lo anterior, se ha insistido en innumerables veces acerca de la necesidad de aumentar los grados de flexibilidad del mercado laboral chileno. Diversos organismos internacionales han insistido en la importancia de una mayor incorporación de las mujeres y los jóvenes al mercado del trabajo y ello irá en aumento en la medida en que se vayan derribando estas limitantes.
El mundo ha cambiado una enormidad durante las últimas décadas fundamentalmente de la mano de las nuevas tecnologías. La figura de una persona trabajando ocho horas al interior de una oficina ha quedado relegada ante el surgimiento de nuevas necesidades de la sociedad moderna. A ello se suma que las personas, especialmente los jóvenes, tienen una concepción distinta del trabajo.
Reconociendo que se han producido avances, los pasos que se requieren para tener un mercado laboral flexible aún son muchos.