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Alto contraste
Calidad y cantidad de abogados
Nuevamente se ha vuelto a producir un debate relacionado con la calidad y cantidad de los abogados, donde creo que ha quedado claro que la principal preocupación no es la cantidad, sino la calidad de estos profesionales. Desde entonces la discusión siempre ha tenido los mismos protagonistas. El representante de la Corte Suprema que sin duda tiene un rol fundamental, el presidente del Colegio de Abogados y los decanos de las universidades Católica y de Chile. ¿Qué ha ocurrido en estos tres años entonces? No se ha obtenido ni un sólo resultado respecto del mecanismo para garantizar la calidad profesional y, principalmente, la ética de los abogados. Me parece que es el momento de reflexionar o de preguntarnos si en este debate o búsqueda del sistema idóneo, están participando todos los que tienen que aportar y contribuir a encontrar el mecanismo adecuado. Sin duda por tradición y experiencia las universidades más antiguas y prestigiosas deben participar y tal vez liderar esta tarea, pero falta en este debate la participación activa de los decanos y académicos de todas las escuelas de Derecho de universidades privadas que también forman abogados, y que no me cabe duda lo hacen con profesionalismo y seriedad. Quizás sea el momento de romper viejas tradiciones e invitar a participar a otras universidades.
Paulina Hernández Pedraza
Directora Escuela de Derecho UDLA
Un buen ahorro
Como presidente de la Confenatach, organización que representa -en gran medida- al sector de taxistas básicos y colectivos de Chile, he estado mirando muy de cerca el alza de los combustibles. En nuestra organización vemos, con especial preocupación, cómo afecta esto a nuestros asociados y conjunto familiar. De un tiempo a esta parte se está viviendo una nueva alternativa en los combustibles para nuestros vehículos de trabajo. Se ha creado un sistema muy seguro de abastecimiento de gas para los vehículos, con el cual podemos ahorrar en forma importante (sobre 25% de ahorro), y que en nuestro caso, beneficia a una importante cantidad de socios y creo que esa puede ser la solución para nuestro gremio. Se habla mucho de la bencina, de los impuestos, y sólo se buscan soluciones por ese lado y no se habla del gas vehicular, que en lo personal a mí y a mis colegas nos ha significado una solución y ahorro muy importante para el ejercicio de nuestra actividad.
Luis Reyes Castro
Presidente Confenatach
Igualdad de género y empoderamiento femenino
Si hay algo que las mujeres debemos agradecer de la globalización es, precisamente, la entrada casi definitiva a un mundo cada vez más equitativo, en el cual nuestras habilidades están a la par con las de los hombres, situación que se ha incorporado dentro del ámbito de la Responsabilidad Social. Un proceso paulatino que aún tiene mucho camino por recorrer. Por este motivo, la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer (UN Women, por sus siglas en inglés), creada en julio de 2010, se constituye como un hito importante en esta causa. Se trata de una entidad que viene a fortalecer el reconocimiento de la mujer y eliminar todo tipo de discriminaciones, ya que somos un factor clave para las decisiones que, incluso, potencian el crecimiento de una economía global en ascenso. En este sentido, ONU Mujer -cuya Dirección Ejecutiva está liderada por la ex presidenta Michelle Bachelet- pretende posicionarse como una agenda global para la igualdad de género, dando apoyo a las entidades intergubernamentales que formulan políticas, estándares y normas mundiales para el desarrollo de la mujer. Así, mientras exista acceso a educación y empleos de calidad, las mujeres podremos seguir aportando para alcanzar los objetivos que, como humanidad, nos hemos planteado, asumiendo una cuota importante de liderazgo. Por otra parte, cabe destacar que las empresas sucritas a la Red Pacto Global Chile han apostado por la igualdad de género, insertando este concepto en los lineamientos estratégicos de la gestión de las empresas adheridas, transformándose en decisiones transversales que potencian el desarrollo organizacional. Con la celebración del Día Internacional de la Mujer, y con el pasar del tiempo, ha quedado claro que la igualdad de género se ha hecho ineludible. Para muchos países, especialmente los con menos recursos, contar con el apoyo de un organismo como ONU Mujer va a ser muy valioso.
Margarita Ducci Budge
Secretaria Ejecutiva Pacto Global-U. Andrés Bello
