Opinión
Cartas al Director
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Competencia: el caso de las AFP
Señor Director:
Algunas de las administradoras de fondos de pensiones en el sistema previsional chileno son Capital, Cuprum, Habitat, Planvital, Provida y Modelo. Esta última es la entidad más nueva que ingresó en agosto de 2010, luego de ganar una licitación por dos años ofreciendo la comisión más baja del mercado por administrar los fondos de los trabajadores (1,14% de la remuneración imponible).
Este año, AFP Modelo da un nuevo golpe y gana por segunda vez consecutiva la nueva licitación por los nuevos afiliados que se incorporen a partir de agosto de 2012 sorprendiendo al mercado al ofrecer el cobro de una comisión del 0,77% reduciendo el costo de administración en más de un tercio desde el actual 1,14% que AFP Modelo cobra; en tanto actualmente la comisión promedio del sistema llega al 1,49%, lo que implica que AFP Modelo lograría una rebaja de cerca del 50% en el costo previsional respecto al sistema. La competencia en los mercados tiene virtudes para la sociedad, ya que permite ofrecer mayor cantidad y variedad de productos y servicios a la vez que ejerce una presión a la baja en los precios, incentiva la innovación y la eficiencia productiva. El sistema de licitación de afiliados nuevos buscaba precisamente que hubiera una mayor competencia entre administradoras y que los afiliados respondieran a las diferencias de precios entre las instituciones.
Incentivos a la competencia como éste muestran que las AFP sí disponen de márgenes para mejorar los costos que traspasan a los afiliados y serían, sin duda, también positivos en otros mercados.
PATRICIO RAMíREZ R.
Economista Universidad Autónoma de Chile
Duración de carreras
Señor Director:
La reunión del ministro de Educación, Harald Beyer, con rectores de universidades privadas, en la cual la autoridad planteó su preocupación por la duración y costo de las carreras, entre otros temas, es una excelente señal para el país, y en especial para las familias de más bajos ingresos. Mientras en nuestro país éstas duran 6,32 años en promedio, en los países de la OCDE el lapso es de tan sólo 4,32 años. Esta realidad se traduce en que, por un lado, el costo de las carreras se eleve, con lo cual muchos sectores quedan marginados de la Educación Superior y, por otro, se mantenga la brecha de profesionales en determinadas áreas como, por ejemplo, las tecnologías de información.
Hoy en el mundo TI existe una escasez de profesionales y técnicos especializados, lo que ha contribuido a que las rentas de cargos en ciertas áreas tecnológicas hayan aumentado, debiendo incluso las empresas recurrir a otros países de Sudamérica para encontrar determinados perfiles. Si esto uno lo proyecta al futuro, considerando el hecho que nuestra población cada vez se envejece más, y dado que la natalidad ha bajado de manera importante, en los próximos 30 ó 40 años se va a producir una significativa escasez de especialistas. Por ende, uno de los desafíos que tenemos como país es abordar la duración de las carreras.
Benjamín Toselli
Presidente Ejecutivo IT Hunter
Vespucio Oriente
Señor Director:
A propósito de las concesiones del MOP, es bueno traer a la memoria el proyecto del túnel de Américo Vespucio oriente, que la Municipalidad de Vitacura presentó hace unos años, que más que un proyecto vial es un megaproyecto urbano, abarcando a esa comuna junto con Las Condes.
La propuesta del arquitecto y urbanista Felipe Cádiz consideraba la creación de dos parques laterales de 6,2 kms de extensión generando plusvalía y renovación urbana, triplicando la masa de árboles y evitando las profundas heridas de salidas y accesos que preocupan al ministro Golborne y sin tener problemas con seis sedes diplomáticas.
Además a simple vista se veía mucho más económica que lo propuesto hasta hoy. ¿Por qué será que no se ha considerado esta magnífica idea?
Pablo L. Ossa
Geógrafo