Accionistas minoritarios de Itaú Chile se organizan e impulsan candidatura de Octavio Bofill al directorio

Importantes cambios se vienen en Itaú Chile. Los accionistas de la compañía se verán las caras nuevamente en 10 días más en el marco de la junta que se llevará a cabo el 20 de abril. En esta cita está programada la renovación del directorio luego de que la Comisión para el Mercado Financiero (CMF) aprobó a fines de marzo la reforma de estatutos del banco que conlleva la disminución en el número de directores titulares de 11 a siete y los suplentes de dos a uno.

En el proceso eleccionario se espera que Itaú Unibanco mantenga seis directores y los accionistas minoritarios elijan a uno. Esto, pues la entidad brasileña mantiene el 65,62% de la propiedad del banco, mientras que los accionistas minoritarios tienen el 34,38%.

De cara a la elección de la nueva mesa, un grupo importante de accionistas minoritarios que conservan al menos un 15% de las acciones del banco van a promover la elección del abogado y socio del estudio Bofill Mir, Octavio Bofill, según confirmaron varios inversionistas en privado.

Dentro del grupo que impulsa el nombre de Bofill hay inversionistas institucionales, como compañías de seguro y AFP, y también hay administradores de inversiones, family office, fondos soberanos extranjeros, entre otras entidades.

De esta manera, saldrá Fernando Concha del directorio, quien tuvo una misión centrada en velar por el buen funcionamiento del negocio.

Bofill tendrá una tarea distinta: el abogado estará enfocado en resguardar los intereses de los inversionistas.

El cambio de estrategia por parte de los accionistas minoritarios obedece al temor a que sean perjudicados por Itaú Unibanco de cara a la oferta pública de adquisición (OPA) que planea para adquirir la totalidad de las acciones de la firma.

Las molestías

Los mismos inversionistas minoritarios señalaron en privado que “están muy preocupados” por el rumbo que ha tenido Itaú Chile durante los últimos años, ya que aseguraron que han visto “una seguidilla de sucesos fuera de lo normal” que los han ido perjudicando.

Relataron que la pugna entre la familia Saieh e Itaú Unibanco llevó a la firma a tener malos resultados y que bajó en un 75% el precio de su acción desde su peak logrado posteriormente a la fusión.

Según este grupo de accionistas minoritarios, el gran ganador del pleito entre la familia Saieh e Itaú Unibanco fue el banco brasileño.

Justificaron que esto se vio reflejado cuando se concretó el aumento de capital de la compañía en noviembre de 2021. En esta transacción, Itaú Unibanco suscribió el 76,9% de las acciones del proceso que recaudó más de US$ 1.000 millones. Con este paso, Itaú Unibanco subió su control y llegó en aquella fecha al 53,79%.

Varios accionistas minoritarios de Itaú estaban limitados en participar del aumento de capital debido a los conflictos legales que mantenían con la familia Saieh.

La OPA en cuestión

Los resquemores de los inversionistas minoritarios también van a la OPA que planea hacer Itaú Unibanco. Dijeron que la oferta de $ 2 por papel es insuficiente teniendo en consideración que equivale a menos del 60% del valor de su patrimonio, lo que sería demasiado bajo, considerando que Itaú Chile ha rentado más de 17% sobre el patrimonio en los últimos ocho trimestres.

De concretarse la OPA, a Itaú Unibanco le bastaría solamente quedarse con el 1% de las acciones del banco y con ello ya evita las restricciones que impone la Ley de Sociedades Anónimas, pudiendo comprar sin restricciones ni limitaciones de precios, volviendo los papeles que transan en bolsa con una menor liquidez.

La molestía entre los accionistas minoritarios es profunda. Buscan que el banco brasileño dirigido por Milton Maluhy, exgerente general de la compañía a nivel local, tenga en consideración a los inversionistas.

Esto, pues la relación va más allá de la propiedad del banco, sino que también en la interacción que tienen con los actores del mercado de capitales, ya sea como tenedores de bonos o con depósitos efectuados por la AFP, por ejemplo.