Importantes cambios fueron anunciados ayer en Scotiabank desde Toronto, Canadá. El histórico CEO de la compañía, Brian Porter, comunicó en su cuenta personal de LinkedIn, su retiro del banco tras 40 años ligado a la entidad, diez de ellos al mando de ella.
Porter explicó que su salida se debe a “mi intención de retirarme de Scotiabank en enero del próximo año”. Añadió que "siempre he creído que la banca es una vocación y servir a esta institución perdurable de 190 años como presidente y director ejecutivo ha sido el honor de mi vida".
Desde 2016, Scott Thomson era miembro del directorio de la entidad financiera asentada en Toronto. Comenzará a dirigir la compañía a contar de diciembre de este año.
Dentro de su gestión, se destaca la expansión de Scotiabank en los mercados de la Alianza del Pacífico, integrada por México, Colombia, Perú y Chile.
Además, Porter fue uno de los ejecutivos que lideró la negociación con BBVA para comprar el banco en Chile por US$ 2.200 millones. Tras esta transacción, Scotiabank se convirtió en uno de los principales bancos privados del país y en la mayor operación de la compañía fuera de Canadá.
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El perfil del nuevo número 1
El reemplazante de Porter será Scott Thomson, quien actualmente es presidente y director ejecutivo de Finning International, el distribuidor de equipos Caterpillar más grande del mundo.
Thomson se desempeñará como presidente del banco a partir del 1 de diciembre de 2022, y será responsable de varias líneas de negocio vitales para Scotiabank como por ejemplo, la banca canadiense, mercados globales, gestión patrimonial y banca internacional.
Para respaldar la transición, Porter se convertirá en asesor estratégico de Thomson desde el 1 de febrero de 2023 hasta el 30 de abril de 2023.
El presidente de la junta directiva de Scotiabank, Aaron Regent, destacó que Thomson “es un líder excepcional y un CEO experimentado con un historial de entrega de resultados en las Américas y en los mercados internacionales a través de un fuerte enfoque en la excelencia operativa, el desarrollo del talento y la transformación digital, y un historial comprobado en la asignación efectiva de capital y las inversiones en estrategias estratégicas. capacidades. Dirigió con éxito grandes organizaciones en entornos macroeconómicos desafiantes y complejos, lo que incluye proporcionar un liderazgo tremendo en Finning durante la pandemia de Covid-19".
La relación de Thomson y Scotiabank se inició en abril de 2016 cuando arribó al directorio del banco. “Durante mis seis años en el directorio de Scotiabank, he tenido la oportunidad de ver de primera mano el increíble potencial de esta organización”, dijo.
A sus 52 años, el ejecutivo se retirará de Finning International a partir del 15 de noviembre de 2022, después de nueve años al frente del distribuidor más grande del mundo de equipos y motores Caterpillar en diversas industrias en las Américas y Europa.
En su posición en Finning estrechó lazos importantes con Chile ya que estuvo detrás del despliegue tecnológico de camiones autónomos mediante un proyecto acordado BHP para dotar de camiones eléctricos a la mina Escondida.
En Canadá apuntaron que su experiencia laboral en América Latina será una fortaleza en el despliegue del banco en la región, donde tiene una fuerte presencia en México, Colombia, Perú y Chile. Cerca del 20% de las ganancias de la compañía provienen de la región.
En el banco resaltaron que Thomson dirigió Finning a través de condiciones de mercado desafiantes y, a pesar de ello, mejoró significativamente la capacidad de generar ganancias del negocio e impulsó un mayor rendimiento del capital invertido en todas las unidades comerciales, particularmente en Latinoamérica.
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Medios canadienses resaltaron que Thomson supervisó una acumulación récord de US$ 1.400 millones en entregas de equipos en Finning. Esto se desarrolló en medio de un ambiente de altos precios de los commodities y un aumento de la demanda de cara a un panorama enfrentado a las limitaciones de las cadenas de suministro.
Antes de unirse a Finning en 2013, Thomson fue director financiero de Talisman Energy. Bajo este cargo, tenía a cargo las áreas de finanzas, impuestos, tesorería, relaciones con inversionistas, marketing, desarrollo comercial y estrategia, planificación y gestión. En esta compañía estuvo desde 2008.
En esta multinacional canadiense, Thomson enfrentó la caída del precio del petróleo y luego, la recuperación del mercado energético tras la crisis económica de 2008.
Dentro de su carrera laboral, entre 2003 y 2008 ocupó varios puestos en Bell Canada Enterprises. Llegó a tener el cargo de vicepresidente ejecutivo de desarrollo corporativo. También fue vicepresidente de Goldman Sachs.
Diferentes medios canadienses hicieron ver el arribo de Thomson a la cabeza de Scotiabank es una “rareza”, ya que, si bien era miembro del directorio, hacía 20 años que estaba fuera de las pistas de la banca de manera directa.
Bloomberg señaló que “su selección para el puesto más alto es una rareza entre los prestamistas canadienses, que suelen preparar a los ejecutivos internamente durante décadas antes de entregarles las riendas. Los actuales directores de los otros cinco mayores bancos de Canadá han pasado gran parte de su carrera en sus empresas antes de tomar el timón”.
Thomson es licenciado en economía y ciencias políticas de la Universidad de Queen, Canadá. Cuenta con una maestría en administración de empresas de la Universidad de Chicago.
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