Contrato por horas supera su primer hito en el Senado: comisión de Trabajo aprueba idea de legislar
La propuesta del Ejecutivo permitirá pactar jornadas de hasta 30 horas semanales, con turnos variables y una garantía de ingresos para las horas no convocadas.
Por: Carolina León
Publicado: Miércoles 11 de noviembre de 2026 a las 17:30 hrs.
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Un nuevo paso en su tramitación legislativa dio el proyecto del gobierno que busca crear una modalidad de contratación por horas.
Este miércoles, la comisión de Trabajo del Senado aprobó en general la iniciativa, que apunta a flexibilizar las jornadas laborales y facilitar la incorporación al empleo formal, especialmente en actividades donde la demanda de trabajadores es variable.
La propuesta, en términos generales, permite la creación de un contrato de hasta 30 horas semanales o 120 mensuales, cuya distribución podrá adaptarse a las necesidades de cada actividad. La remuneración por hora no podrá ser inferior al valor proporcional del ingreso mínimo mensual y el vínculo laboral podrá establecerse de manera indefinida, a plazo fijo o por obra o faena.
La propuesta, con foco en sectores como el comercio, la gastronomía, los servicios y los eventos, también apunta a ampliar las oportunidades laborales de jóvenes y mujeres que requieren compatibilizar el trabajo con estudios o responsabilidades de cuidado.
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Los ejes
Otra de las características del proyecto dice relación con la garantía de ingresos. Si el empleador no convoca al trabajador por la totalidad de las horas pactadas, deberá pagar el 75% del valor de aquellas no requeridas. En caso de cancelar o modificar un turno con menos de 72 horas de anticipación, deberá remunerar el 100% de las horas convocadas.
La iniciativa también establece que los turnos deberán informarse con al menos 72 horas de anticipación y tener una duración mínima de tres horas continuas. Además, prohíbe las cláusulas de exclusividad, permitiendo mantener otros empleos, y contempla descansos mínimos y registros de las convocatorias para facilitar la fiscalización de la Dirección del Trabajo (DT).
Tras su aprobación en general, el proyecto continuará su discusión en particular en la comisión de Trabajo del Senado, donde deberán votarse las disposiciones específicas de la nueva modalidad contractual.
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