Simplifiquemos la reforma de pensiones

Señor Director:

¿Cuál es el afán de complicar los proyectos de ley? En pensiones: 1. Sugiero, en lugar de licitación de afiliados antiguos, una comisión mixta o en dos partes, donde el componente fijo permite la entrada de nuevos actores y el variable premia o castiga la gestión de inversiones con más o menos recaudación por comisión; 2. En lugar de fondos generacionales (10 por gestor más los de pensionados), multifondos (riesgo-retorno) con prohibición de traspaso de fondos en la cuenta obligatoria o permitir solo uno en un período móvil de 12 meses, autorizando siempre el regreso a la trayectoria por defecto. 3. En lugar de separación de funciones sin sustento técnico, mantener una entidad única frente al afiliado con más flexibilidad para subcontratar; 4. En lugar de préstamo y fondo colectivo para tabla, llevar la cotización adicional directo a la cuenta individual (mejora la tasa de reemplazo focalizando en mujeres, clase media y media alta) y un porcentaje, en partes iguales, directo a la cuenta de las mujeres que cotizan ese mes, decreciente en el tiempo hasta lograr la equidad; 5. En lugar de mejorar todas las pensiones actuales, focalizar en las que no logren un 70% de tasa de reemplazo con 30 o más años cotizados, con cargo a gasto público que para ese grupo si alcanzan los recursos; y 6. En lugar de cambios a la comisión de usuarios y otros, nueva institucionalidad mediante la creación de una Comisión para el Sistema de Pensiones símil a la CMF.

Alejandro Charme

Socio Principal Charme Consultores, Académico PUC-UDP